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Vom 9. bis 11. Oktober 2024 fand unser 2. Innovationsworkshop statt. Aufbauend auf dem im letzten Jahr gelegten Fundament lag der Schwerpunkt der Veranstaltung erneut auf Innovationsprozessen und Marktsegmentierung. Die Teilnehmer hatten die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld im Jammertal Resort in Datteln gemeinsam neue Ideen zu erarbeiten und bestehende Ansätze weiterzuentwickeln. Erstmals dabei: eine sogenannte Fokusgruppe aus hochkarätigen Experten aus der Welt der Dachhandwerker und Sachverständigen.
Der Workshop begann mit einer Analyse der aktuellen Marktentwicklungen und mündete in intensive Sessions, in denen verschiedene Kreativitätstechniken gezielt zur Ideenfindung eingesetzt wurden. Die dabei entstandenen Ansätze wurden im Verlauf der Veranstaltung weiter ausgearbeitet, diskutiert und bewertet. Im Mittelpunkt stand stets das Ziel, die Innovationskraft von FLECK zu stärken und den Produktentwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor des Workshops war die enge Zusammenarbeit mit einer hochkarätigen Fokusgruppe aus Experten aus dem Bereich des Dachhandwerks und der Sachverständigen, die wertvolle Impulse aus der Praxis lieferte. Dazu gehörten: Richard Adriaans (Sachverständiger für Flachdach und thermische Bauphysik, Herford), Arnold Berens (Vorstandsvorsitzender des Qualitätsverbands Solar- und Dachtechnik (QVSD) e. V., Hamburg) Stefan Ibold (Dachdeckermeister und Sachverständiger, Bad Oeynhausen), Florian Jainsky (Oberbauleiter, Hetland GmbH, Bad Salzuflen), Raphael Lukas (Technischer Einkauf, Hetland GmbH, Bad Salzuflen), Peter Mersmann und Thomas Möllmann (Geschäftsführer, Mersmann & Möllmann GmbH & Co. KG, Raesfeld), Melanie Oppermann (Projektleiterin, Gebrüder Rückert GmbH & Co. KG, Gosheim) sowie Julia Schöneberg (Dachdeckerin, Setz & Leuwer Dachdeckermeister GmbH, Troisdorf).
Die Fokusgruppe traf sich bereits am Vorabend zu einem gemeinsamen Abendessen mit Geschäftsführer Christoph Nielacny, Senior Produktmanager Peter Nowack und die Gebietsverkaufsleiter Daniel Bläsing, Erik Disselbeck und Robert Middeweg, Damit waren drei Mitglieder des FLECK- Entwicklungsausschusses (EA) von Anfang an dabei. Der Ausschuss, der sich aus Christoph Nielacny, Peter Nowack, Fabian Ewald (technischer Betriebsleiter) und Erik Disselbeck zusammensetzt, fördert interdisziplinäre Ansätze, die schließlich die Summe unserer Innovationskraft bilden. Diese Zusammenarbeit ist ein Schlüsselprinzip unseres erfolgreichen Innovationsmanagements, um Entwicklungen bei Produkten und Prozessen kontinuierlich voranzutreiben.
Am Donnerstagvormittag ging es für die Gruppe dann ans „Eingemachte“ und der Ideenfindungsprozess wurde gestartet. Mit diesem ersten Teil des Workshops leisteten die Teilnehmer wertvolle Vorarbeiten, die von den weiteren FLECK-Mitarbeitern, die am Donnerstagmittag zur Gruppe stießen, im FLECK-internen Workshop genutzt und weiterentwickelt wurden. Zu diesem zweiten Teil des Workshops kamen folgende Kolleginnen und Kollegen hinzu: Andrea Betz (Kaufmännische Leitung), Esmanur Cayci (Marketing und Customer Relationship Management), Katharina Harte (Einkäuferin), Bernd Kampmann (Rentner im Unruhestand), Michael Liedtke (Spritzgießer/Maschinenführer, Oer-Erkenschwick), Klaus Pscholka (Wrasenabteilung, Datteln), Paulo Lopes Ribeiro (Produktionsleiter, Datteln) und Ulrich Sobbe (Tiefzieher/Maschinenführer, Oer-Erkenschwick). Zudem beteiligten sich Michael Benterbusch (Lackierer, Datteln), Roman Burkart und Lisa Linka (beide Verkaufsinnendienst) ebenfalls aktiv an der Ideenentwicklung.
Wie bereits beim ersten Innovationsworkshop übernahm die Magdeburger Unternehmensberatung Zephram die Moderation und führte die Teilnehmer durch den gesamten Ideenfindungsprozess. Die Berater Dr. Jana Görs, Nils Burgmann und Prof. Dr. Graham Horton begleiteten die Teams in der kreativen Phase – von der Festlegung der Innovationsziele über die Ideenfindung bis zur Entwicklung von Entscheidungsvorlagen. Zephram ist darauf spezialisiert, Unternehmen in den frühen Phasen des Innovationsprozesses zu unterstützen und maßgeblich bei der Ideenbewertung und -umsetzung mitzuwirken.
Die Kombination aus internem Know-how und externer Expertise ermöglichte es, Markttrends präzise zu bewerten und gleichzeitig zukunftsweisende Produktideen zu entwickeln. Während des zweitägigen Programms hatten die Teilnehmer die Gelegenheit, verschiedene Kreativitätstechniken anzuwenden und ihre Ideen zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir bleiben unserem Innovationskurs treu und danken allen Teilnehmern für ihr wertvolles Engagement und freuen uns auf die spannenden Ergebnisse, die aus diesem intensiven Austausch hervorgehen werden.
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